สล็อตแตกง่าย สหภาพลูกเรืออังกฤษBectuได้เปิดเผยผลการสำรวจล่าสุด ซึ่งแสดงให้เห็นว่าการเหยียดเชื้อชาติยังคงแพร่หลายในอุตสาหกรรมการแพร่ภาพกระจายเสียงการสำรวจนี้ดำเนินการร่วมกับ Sir Lenny Henry Center for Media Diversity และพบว่ากลไกการรายงาน “ส่วนใหญ่ไม่ได้ผล”ผลการสำรวจพบว่า 61% ของผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่ทั่วโลกเคยถูกเหยียดเชื้อชาติในที่ทำงาน และ 59% เคยเห็นสิ่งนี้ (คำว่า “ส่วนใหญ่ทั่วโลก” เบ็คตูอธิบาย หมายถึง “คนผิวดำ เอเชีย สีน้ำตาล สองมรดก ชนพื้นเมืองในภาคใต้
ของโลก และหรือถูกแบ่งแยกเชื้อชาติว่าเป็น ‘
ชนกลุ่มน้อย’ ในการใช้คำรวมนี้ เรา ตระหนักดีว่าเชื้อชาติเหล่านี้มักถูกกำหนดในสหราชอาณาจักรว่าเป็น ‘ชนกลุ่มน้อย’ แต่ที่ทั่วโลก พวกเขาประกอบขึ้นเป็นส่วนใหญ่”)
ในแถลงการณ์ Bectu ยังกล่าวอีกว่า “มีความคืบหน้าเล็กน้อย” ในการจัดตั้งองค์กรการรายงานการเหยียดเชื้อชาติอิสระในอุตสาหกรรมการแพร่ภาพกระจายเสียง
การธนาคารเพื่อความบันเทิง: รายงานพิเศษ
Rob Schneider กล่าวว่า Bill Murray ‘เกลียดเราอย่างแน่นอน’ ที่ ‘SNL’ และ ‘Really Hated’ Adam Sandler และ Chris Farley: ‘I Mean, Seething’
สหภาพยังได้เขียนจดหมายเปิดผนึกถึงผู้ควบคุมการออกอากาศ Ofcom ซึ่งพวกเขาเรียกร้องให้องค์กร “ให้การสนับสนุนแคมเปญของเราอย่างเปิดเผยและเข้าร่วมกับเราเพื่อกดดันผู้แพร่ภาพกระจายเสียงในสหราชอาณาจักรให้ทำงานร่วม
กับสหภาพแรงงานและจัดตั้งหน่วยงานการรายงานที่เป็นอิสระ”
ได้รับการลงนามโดยผู้นำในอุตสาหกรรมรวมถึง Marcus Ryder ประธาน Campaign for Broadcasting Equality Simon Albury และ Jake Wiafe จากช่องสารคดีของ YouTube เรื่อง Real Stories
จดหมายฉบับเต็มสามารถอ่านและลงนามได้ที่นี่
“ผลการวิจัยของเรายืนยันว่าการรายงานการเหยียดเชื้อชาติในภาคการแพร่ภาพกระจายเสียง และการจัดการรายงานยังไม่เพียงพอ และชัดเจนว่าการปฏิรูปมีความจำเป็นอย่างยิ่ง” ฟิลิปปา ไชลด์ส หัวหน้า Bectu กล่าวในแถลงการณ์ “การสำรวจของเราแสดงให้เห็นโดยเฉพาะอย่างยิ่งว่าจำเป็นต้องมีการทำงานมากขึ้นเพื่อให้ความรู้แก่ผู้คนเกี่ยวกับรูปแบบการเหยียดเชื้อชาติที่ละเอียดอ่อน รวมถึงการล่วงละเมิดเล็กๆ น้อยๆ ที่ยังคงมีอยู่อย่างมากมายในภาคส่วนนี้”
“การสำรวจครั้งล่าสุดนี้บ่งชี้ว่ามีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยตั้งแต่เราเรียกร้องให้มีการรายงานการเหยียดเชื้อชาติอิสระครั้งล่าสุด และเน้นย้ำถึงความจำเป็นเร่งด่วนสำหรับองค์กรดังกล่าว ทุกคน รวมถึงสหภาพแรงงาน จำเป็นต้องทำให้ดีขึ้นในการช่วยขจัดการเหยียดเชื้อชาติในอุตสาหกรรม และสิ่งนี้สามารถทำได้ผ่านความร่วมมือและความร่วมมือระหว่างผู้แพร่ภาพกระจายเสียงในสหราชอาณาจักรและสหภาพบันเทิง”
“ตอนนี้เป็นหน้าที่ของผู้นำในอุตสาหกรรมที่จะรับฟังความต้องการของเราและกำหนดร่างการรายงานการเหยียดเชื้อชาติ ยังไม่สายเกินไปที่จะจัดการกับการเหยียดเชื้อชาติในการออกอากาศ และเราจะคงความกดดันไว้จนกว่าเราจะเห็นความคืบหน้าอย่างแท้จริง”
Marcus Ryder หัวหน้าที่ปรึกษาภายนอกของ Lenny Henry Center for Media Diversity กล่าวเสริมว่า: “หลักฐานทั้งหมดชี้ให้เห็นว่ามีการรายงานการเหยียดเชื้อชาติอย่างร้ายแรงในการออกอากาศของอังกฤษ หากเราต้องการรักษาและพัฒนาอุตสาหกรรมภาพยนตร์โทรทัศน์ระดับโลก เราต้องสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนสามารถเติบโตได้ หน่วยงานที่รายงานการเหยียดเชื้อชาติอิสระจะเป็นขั้นตอนสำคัญในการบรรลุเป้าหมายนั้น” สล็อตแตกง่าย
